En esta novena edición del Boletín RICG queremos resaltar la importancia de los recursos humanos en el diseño e implementación de sistema moderno de compras públicas. La capacitación, la certificación, la actualización, la definición de un perfil profesional y el establecimiento de una ruta para el desarrollo de una carrera son aspectos clave para el desarrollo del comprador público.

Un factor importante en este sentido es la apropiación de los conceptos más relevantes de la contratación pública, tales como las etapas de selección de propuestas, adjudicación de contratos, rendición de cuentas, etc., siempre con miras en una mayor transparencia y eficiencia en la ejecución de esta labor.