Seminario: Promoviendo el Desarollo Inclusivo: Incrementando la Participación de las Mujeres en la Contratación Pública
Washington DC, 26 y 27 de Mayo de 2015
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El objetivo del Seminario es abrir el diálogo sobre cómo los países de la región pueden mejorar la participación de las empresas lideradas por mujeres en las compras públicas de América Latina y el Caribe.
Durante el evento, jefes de compras y organizaciones internacionales que trabajan en el área discutieron la importancia de la promoción de las mujeres en las compras públicas, la racionalidad económica para políticas de equidad de género, las diferentes aproximaciones para lograr una mayor participación de las mujeres, la necesidad de crear herramientas y programas para fortalecer a las empresas lideradas por mujeres para que puedan participar en procesos de contrataciones y compras públicas y finalmente una revisión de las iniciativas que se implementan en la región.
La conferencia contó con el apoyo técnico de la Oficina de la Vicepresidenta Ejecutiva (EVP), el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), la Oficina de Servicios de Gestión Financiera y Adquisiciones para Operaciones (VPC/FMP), la Unidad de Género y Diversidad (SCL/GDI), la División de Servicios Administrativos y Adquisiciones Institucionales (BDA/ACP), la Red Interamericana de Compras Públicas (RICG) y la Organización de Estados Americanos (OEA).
Tras el cierra del seminario los países se comprometieron a través de la firma de una declaración promover las compras publicas como un mecanismo para el empoderamiento de la mujer mediante el acceso de oportunidades de contratación publica.
Presentacionces: Casos de Éxito
Presentaciones / Speakers
Katharina Falkner
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Cargo:
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Jefa Oficina de Servicios de Gestión Financiera y Adquisiciones
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Institución:
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BID
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Titulo de Presentación:
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Acceso a Mercados Inclusivos - BID Project Procurement Perspective
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Katharina Falkner-Olmedo, a citizen of Switzerland, is currently the Chief of the Operations Financial Management and Procurement Services Office, under the Vice Presidency for Countries at the Inter-American Development Bank (IADB). Ms. Falkner-Olmedo joined the IADB in 1996, working in the Finance Department. She coordinated the design and implementation of a new Asset/Liability Management framework that resulted in annual cost savings of approximately $70 million, and involved a $2.6 billion liability management swap operation.
In 2001, she became Chief of the Strategic Risk Management and Financial Planning Office, responsible for determining the strategic direction of the IADB’s risk management and financial planning programs and serving on the IADB’s Committee on Asset/Liability Management. In 2005, Ms. Falkner-Olmedo was appointed as Advisor to the IADB’s Executive Vice President. She was involved in the design and implementation of the IADB’s realignment and debt relief initiatives.
In 2007, Ms. Falkner-Olmedo was appointed to her current position as the Chief of the Operations Financial Management and Procurement Services Office, responsible for transforming the IADB’s fiduciary function into a risk-based and results-oriented operation. With a work force of about 100 staff located in 27 countries, Ms. Falkner-Olmedo is responsible for overseeing 30,000 procurement processes and more than $8 billion in disbursements in Latin America and the Caribbean per year. Under her leadership, the IADB became the first multi-lateral development bank to establish a formal strategy to strengthen and rely on countries’ public financial management and procurement systems.
She has a MA in Economics from the University of St. Gallen, Switzerland.
Elizabeth Vásquez
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Cargo:
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CEO y Co-fundadora
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Institución:
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WEConnect Internacional
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Titulo de Presentación:
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La perspectiva de los proveedores: obstáculos para incrementar las compras de empresas lideradas por mujeres
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Elizabeth A. Vazquez is the President, CEO, and Co-Founder of WEConnect International, a corporate led non-profit that helps to empower women business owners to succeed in global markets. She is a serial social entrepreneur and world leader in global supplier diversity and inclusion.
Ms. Vazquez sits on several Boards of Directors, including the Global Banking Alliance for Women, the Cornerstone Capital Group, and the Eisenhower Fellowships Board of Trustees. She is also an Advisor to the Clinton Global Initiative and a member of the International Council on Women’s Business Leadership led by Ambassador Melanne Verveer and the Honorable Hillary Rodham Clinton. She has trained leaders in all regions of the world on a range of issues--globalization, value chains, international trade, diversity and inclusion, women's entrepreneurship, and corporate and government sourcing policies and practices.
In 2014, Ms. Vazquez accepted an award on behalf of WEConnect International from the Women's Business Enterprise Hall of Fame for its "stellar record as an outstanding advocate in the women's business enterprise community."
Ms. Vazquez was born in Mexico, has a Bachelor of Arts in Political Science from Arizona State University, and in 2013 the Barrett Honors College honored her as an Inspiring Alumni for making significant contributions in her career and community. She has a Master of Arts in Law and Diplomacy from the Fletcher School at Tufts University where she studied development economics and international negotiation as a Woodrow Wilson Fellow. She also completed graduate seminars at Harvard Law School and the Kennedy School of Government, the Heinz School of Public Policy and Management at Carnegie Mellon University, and Sookmyung Women’s University in South Korea.
Maria Celina
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Cargo:
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Especialista
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Institución:
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Comisión Interamericana de Mujeres (CIM), OEA
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E-mail:
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Titulo de Presentación:
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Empoderamiento a la mujeres: Potencial impacto de la contratación pública
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María Celina Conte se desempeña como Especialista de Género de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) de la Organización de los Estados Americanos (OEA), en Washington, DC desde enero de 2009. Es responsable de esfuerzos de la CIM relacionados con la institucionalización de la perspectiva de género y de derechos en la OEA y el fomento de la integración de dichas perspectivas en áreas sectoriales en los pilares de la Organización, en particular bajo el ámbito de desarrollo integral, incluyendo ciudadanía económica. Previamente, la Sra. Conte se desempeñó durante catorce años como Especialista de la Oficina de Ciencia, Tecnología e Innovación de la OEA, en Washington, D.C., vinculada a política científica, tecnológica y de innovación, a cargo de la coordinación técnica de proyectos multinacionales con el sector productivo, gobierno y academia, y del diálogo técnico - político con actores gubernamentales y sociales. También estuvo a cargo del portafolio de género.
Ha participado como ponente en talleres, seminarios y conferencias y es coautora, autora y coordinadora de varias publicaciones y estudios técnicos. Cuenta con dos maestrías, en Políticas Públicas Internacionales de la Escuela de Estudios Avanzados Internacionales (SAIS) de la Universidad de Johns Hopkins, Washington, D.C., y en Política y Comercio Internacional de la Universidad de George Mason. También cuenta con Licenciatura y Bachiller en Administración de Empresas de la Universidad del Pacífico de Lima, Perú. En 2012 participó en el Programa Profesional para Diplomáticos de las Islas del Pacífico y del Caribe, en la Universidad de Relaciones Internacionales de la China, en Beijing, becada por el Gobierno de dicho país. María Conte ha recibido el Premio al Desempeño Sobresaliente en la OEA en tres oportunidades.
Ana María Mendieta
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Cargo:
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Vice Ministra
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Institución:
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Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Perú
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Titulo de Presentación:
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La contratación publica y la promoción la autonomía económica de la mujer
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Ana María Mendieta Trefogli, profesional graduada como abogada en la Pontificia Universidad Católica el Perú, cuenta con estudios concluidos de maestría en derecho constitucional, diploma pos título en derechos humanos de las mujeres, estudios especializados en la temática de género, violencia familiar y sexual, y derecho administrativo.
Actualmente ocupa el cargo de Viceministra de la Mujer, cuenta con una amplia trayectoria en cargos de responsabilidad en el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, desempeñándose en el mismo cargo de Viceministra de la Mujer en el año 2011, también como Directora Ejecutiva del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual, Asesora del Despacho Ministerial y del Despacho Viceministerial de la Mujer, Jefa de Asesoría Legal del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar, así como del Programa Nacional Wawa Wasi.
Ha desarrollado consultorías relacionadas a la temática de género, violencia familiar y sexual y otras similares, contribuyendo siempre con su quehacer y compromiso a velar por las mujeres y las personas afectadas, dentro y fuera del Estado.
Erin Andrew
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Cargo:
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Asistente Administradora para negocios liderados por mujeres
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Institución:
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U.S. Small Business Administration
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Titulo de Presentación:
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SBA’s Contracting Resources for Women-Owned Businesses
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As the U.S. Small Business Administration’s assistant administrator for women’s business ownership, Erin Andrew is the director of the SBA’s Office of Women’s Business Ownership. She oversees the agency’s efforts to promote the growth of women-owned businesses through advocacy and programs that provide business training and counseling, access to credit and capital, and multiple business and networking opportunities.
Most recently, Andrew served as director of the Innovation Clusters and Skills Initiatives in the SBA’s Office of Entrepreneurial Development, which works to meet the counseling and training needs of America’s small businesses. She focused on supporting entrepreneurship skills initiatives, regional innovation clusters, and entrepreneurship training for America’s transitioning military service members, women, youth and 50+ Americans. Prior to her work at the SBA, Andrew was a senior policy analyst at the National Governors Association, focusing on workforce and economic-development issues. She has held positions at different levels of government, including working in the Governor of Iowa’s Office as a policy advisor on economic development and workforce-development issues; and at a local/regional development authority in Pittsburgh, PA. She was also a senior consultant at Booz Allen Hamilton, where she counseled federal agencies on organizational change strategies and enterprise architecture.
Andrew holds a B.S. in business administration and ethics, and an M.S. in public policy and management, both from Carnegie Mellon University.
Simon Winter
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Cargo:
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Vicepresidente, Desarollo
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Institución:
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Technoserve
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Titulo de Presentación:
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La perspectiva de los proveedores: obstáculos para incrementar las compras de empresas lideradas por mujeres
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Simon Winter is TechnoServe’s Senior Vice President of Development. He is responsible for leading and managing strategy and strategic planning, thought leadership, and business and program development. He is also responsible for managing and incubating innovative programs, including around capital access for SMEs. Previously he was Regional Director for Africa. He joined TechnoServe in 2003.
Simon acquired business advisory and strategic skills as a management consultant with McKinsey and Company (1998-2003) during which he co-led the firm's international development practice. He also worked as an economic planner for the Botswana government, and a development consultant in Southern Africa. He became skilled in finance and banking with Barclays Bank plc in the UK, Cote d'Ivoire and Australia.
Simon is a founding Executive Committee member of the Aspen Network for Development Entrepreneurs (ANDE), a Board Member of Root Capital, a member of the steering committee for Initiative on Smallholder Finance, the Advisory Board of www.nextbillion.net, and is a member of the Transformation Leaders Network of the World Economic Forum’s New Vision for Agriculture.
Simon originates from the UK and holds a PhD in development economics from the School of Oriental and African Studies, University of London, 1998, which focused on the opportunities for the development of the manufacturing sector in Zimbabwe.
Kalpana Kochhar
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Cargo:
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Vicedirectora, Departamento Asia y El Pacífico
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Institución:
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Fondo Monetario Internacional (FMI)
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Titulo de Presentación:
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La mujer, el trabajo y la economía: Ganancias macroeconómicas sobre igualdad de género
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Kalpana Kochhar is currently a Deputy Director in the Asia and Pacific Department of the IMF. Between 2012 and 2014, she was Deputy Director in the Strategy, Policy and Review Department. Between 2010 and 2012, she was the Chief Economist for the South Asia Region of the World Bank.
At the IMF, she has led work on Japan, India, Sri Lanka, Maldives, Bhutan, Nepal. She has also worked on China, Korea, Malaysia, and the Philippines. Prior to taking this position, she spent time in the IMF’s Strategy, Policy and Review and Research Departments.
Ms. Kochhar’s research interests and publications have mainly focused on studies of emerging markets, jobs and growth including gender and inequality issues and structural reforms, India and other Asian economies, including major reports on jobs, inequality and regional integration in South Asia. She holds a Ph.D. and an M.A. in Economics from Brown University and an M.A. in Economics from Delhi School of Economics in India. She has a B.A in Economics from Madras University in India.
Trinidad Inostroza
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Cargo:
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Directora de ChileCompra
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Institución:
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ChileCompra
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Titulo de Presentación:
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Promoviendo el desarrollo inclusivo: incrementando la participación de las mujeres en la contratación pública
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Trinidad Inostroza Castro es Directora de ChileCompra. Abogada y Magister en Derecho Público Mención en Derecho Constitucional de la Pontificia Universidad Católica, cuenta con diplomados en Gerencia Pública de la Universidad de Chile y Dirección de Empresas de la Universidad Católica.
Durante 8 años se desempeñó como jefa de la División Jurídica Corporativa de ChileCompra.
Anteriormente se desempeñó como fiscal especializado en delitos económicos en la Fiscalía Centro Norte del Ministerio Público y como Jefa Jurídica de Ministerios de Minería, Mideplan y de Gendarmería de Chile.
Es profesora del Diplomado en Contratación Administrativa y Compras Públicas en Pontificia Universidad Católica.
Jennifer Bisceglie
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Cargo:
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Presidenta de WIPP y Presidenta del Concejo WIPP
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Institución:
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Women Impacting Public Policy (WIPP)
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Titulo de Presentación:
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La perspectiva de los proveedores: obstáculos para incrementar las compras de empresas lideradas por mujeres
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Jennifer Bisceglie is President & CEO of Interos Solutions, an award-winning management services firm located in VA, focused on global cyber and supply chain risk management. Ms. Bisceglie has recently traveled as part of a Congressional Delegation to Taiwan to discuss Taiwan/Japan/US global economic opportunities and the importance of supply chain security between the 3 countries.
Most recently, Ms Bisceglie has won the 2014 SmartCEO Brava Award which celebrates female CEOs who combine their irrepressible entrepreneurial spirit with a passion for giving back to the community. Ms Bisceglie was also appoint to Virginia Governor McAuliffe’s Cyber Security Commission and acts as the Chairman for the Public Awareness and Outreach Working Group.
Outside of her client work, Jennifer is a dedicated small business owner advocate. For her commitment to this cause, she is the recipient of the American Express Open Government Contractor of the Year 2010; Enterprising Women’s 2009 Enterprising Woman of the Year award; as well as Washington Business Journal’s 2009 Women Who Mean Business award. For her work with Women Impacting Public Policy (WIPP), where she is currently the Chairman of the Board for the organization representing over 4.7 million women-in-business and women business owners in the U.S., Jennifer received the 2007 President’s Award. Most recently, Jennifer was appointed as President of Women Impacting Public Policy International, which will work with countries around the world to advocate and build capacity for women business owners’ fair access to corporate and Government procurements and fair access to capital.
Andrew Morrison
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Cargo:
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Jefe División de Genero y Diversidad, BID
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Institución:
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BID
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Titulo de Presentación:
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Justificando una mayor contratacion de negocios liderados por mujeres
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Yokasta Guzmán
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Cargo:
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Presidenta de la RICG y Directora de la Dirección General de Contrataciones Públicas
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Institución:
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Dirección General de Contrataciones Públicas de República Dominicana
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Titulo de Presentación:
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Discusión de Enfoques: Mercado Equitativo vs Preferencias de Proveedores
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Yokasta Guzmán es Abogada, con experiencia en Gerencia de proyectos de reforma y en la conducción de procesos de fortalecimiento y modernización institucional. Conocedora del diseño institucional que plantean las normas legales en República Dominicana la dinámica de pesos y contrapesos institucionales.
Durante su vida laboral ha trabajado en la Reforma y Modernización de la Administración Pública, en diferentes sectores del Estado Dominicano, tanto como Consultora con Organismos Internacionales, como funcionaria en la Administración Pública.
Actualmente, se desempeña como Directora de la Dirección General de Contrataciones Públicas de la República Dominicana y Presidenta de la RICG 2014-2015.
Alicia Alonso
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Cargo:
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Coordinadora General
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Institución:
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ACCE
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Titulo de Presentación:
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Revisión de las iniciativas sobre género en la región
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Alicia Alonso es Contadora Pública, graduada en la Universidad de la República Oriental del Uruguay y con Diploma de Posgrado en Administración de la misma Universidad, certificada PMP por el Project Management Institute (PMI). Egresada de la Primera Generación de Altos Ejecutivos de la Administración Pública, participe del Programa de Alta Dirección de la Escuela de Negocios de la Universidad de Montevideo (IEMM). Cuenta con una amplia trayectoria en gestión del Estado, habiéndose desempeñado como Gerente de Organización y Métodos, y como Directora de Operaciones en el Banco de Seguros del Estado como coordinadora del Proyecto de Transformación del Banco Central del Uruguay y como consultora en diseño organizacional, diseño de procesos, planificación estratégica y control de gestión en empresas estatales y gobiernos departamentales. Se ha desempeñado igualmente, en la actividad privada, como Gerente de Operaciones en el sector asegurador y como consultora en la formulación de planes estratégicos y sistemas de control de gestión en diversas organizaciones comerciales y financieras.
Desde Octubre 2012, es la Coordinadora General de ACCE.
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24 Abril 2019 
01:25 AM 
